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在當今這個競爭壓力十分大的社會，每個企業都想盡辦法不斷提升自己的實力，建設屬于企業自身的文化。隨著企業的不斷發展壯大，以及企業文化被越來越多的管理者重視，已經有越來越多的大型企業開始重視起企業管理培訓。
企業的價值觀和每一個人的人生觀是息息相關的，因此，要將企業的價值觀和人生觀融為一體，一方面在于人才的選擇觀察是否擁有共同的價值觀，另一方面就是企業需要在日常工作中，生活中，從上至下都有共同的價值觀行為，言行一致，行勝于言;
定位，是給你目標顧客提供的有別于競爭對手的核心價值。通俗地講：就是讓你的對手睡不著覺且難以跟進的賣點。就企業管理而言，無論什么時候，定位是核心，一切資源和運營都將圍繞定位來展開，這才是一個合格的戰略。
達標集團一直專注中小企業成長培訓輔導，秉持“感恩，守時，務實，實效，持續，共贏”的價值觀，培訓輔導8000多家企業，20000多名學員，成功幫助1000多家企業業績倍增。達標集團培訓只教落地工具，培訓結束手把手輔導學員落地。學員在課堂上學到的工具可以在企業快速落地，馬上產生效果。這種”培訓+輔導“模式廣受學員贊譽，爭相傳頌。
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